Zonder Javascript functioneert deze website niet. Schakel Javascript in in uw browserinstellingen.
  • Penningmeester bestuur Stjoer

    Stjoer
    Locatie: Leeuwarden
    Plaats: Leeuwarden (Ljouwert) - Leeuwarden
    Categorie: Divers
    Ben jij gek op cijfers, kun je deze koppelen aan beleid en deze processen bewaken? En
    lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van een veelzijdig en energiek bestuur van een
    maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan snel verder.
    Per 1 juli 2024 komt namelijk de plek van penningmeester vrij in ons vrijwillig bestuur.
    Voor deze vacature zoeken wij een bestuurslid die zich herkent in het onderstaande
    bestuursprofiel. 

    Het bestuur:  
    Het bestuur bestaat uit vrijwilligers. Het huidige aantal bestuursleden is vastgesteld op
    vijf. Het bestuur is in 2024 bezig met een transitie traject om te komen tot de invoering
    van een Raad van Toezicht model. 

    Bedrijfscultuur:  
    Onze bedrijfscultuur kun je herkennen aan de bevlogenheid van medewerkers en
    bestuursleden, we werken hard maar er is ook tijd voor gezelligheid en aandacht voor
    elkaar. We gaan op een gelijkwaardige manier met elkaar om en er is ruimte om mee te
    denken, ideeën aan te dragen en hier vorm aan te geven.

    Penningmeester: 
    De penningmeester is (eind-)verantwoordelijk, samen met de overige bestuursleden,
    voor het financiële, administratieve en bedrijfsmatige deel van de organisatie. De
    uitvoering ligt in handen van de directeur, administratieve ondersteuning en een extern
    administratiekantoor. 

    De penningmeester is een volwaardige gesprekspartner voor de directeur en
    administratiekantoor/accountant. De penningmeester beschikt over brede kennis en
    ervaring op financieel gebied, aspecten van de bedrijfsvoering (ICT, vastgoed, en heeft
    kennis van risicoanalyse en beheersing. De penningmeester is in staat toekomstig beleid
    te vertalen in financiële cijfers en de solvabiliteit en liquiditeit van Stjoer adequaat te
    bewaken. 

    Kandidaten zijn: 
    1. Zich bewust van de centrale positie van de doelgroep; 
    2. Belangstellend voor het alledaagse welbevinden van de doelgroep; 
    3. Bereid zich te verdiepen in de geldende regels; wetten en overeenkomsten; 
    4. Nieuwsgierig, waardoor zij hun ogen en oren bij Stjoer goed de kost geven; 
    5. Kritisch en vasthoudend maar tevens geneigd tot dialoog; 
    6. Integer en in staat vertrouwelijk om te gaan met informatie; 
    7. Gericht op samenwerking en geneigd water in de wijn te doen ten gunste van het
    vormen van gezamenlijke standpunten; 
    8. Serieus, met een vleugje humor en gericht op een plezierige sfeer;
    Kandidaten hebben: 
    9. Voldoende tijd om te besteden aan vergaderingen, ontmoetingen en bijeenkomsten; 
    10. Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
    11. Minimaal een financieel gerichte HBO opleiding; 
    12. De bedoeling om zich voor minimaal 4 jaar (eerste termijn, mogelijkheid tot
    verlening met 4 jaar, tweede termijn) aan het bestuurslid schap te binden. 
    Stjoer gelooft in herstel en persoonlijke ontwikkeling voor iedereen. Stjoer ondersteunt mensen met een sociale en psychische kwetsbaarheid bij het (her)ontdekken van hun eigen mogelijkheden en talenten. Stjoer ziet de mens en kijkt verder dan een diagnose, indicatie of label. Op deze manier draagt Stjoer bij aan een inclusieve samenleving voor mensen met een sociale en psychische kwetsbaarheid, gaan we eenzaamheid tegen, maken we mensen mentaal veerkrachtiger en geven we mensen de mogelijkheid om hun leven in te vullen zoals zij graag willen. De activiteiten van Stjoer bevinden zich in het voorliggend veld en worden gekenmerkt door de inzet van (kwetsbare) vrijwilligers en de laagdrempeligheid/toegankelijkheid van de activiteiten. Een ander kenmerk van Stjoer haar manier van werken is dat ze de samenwerking aangaan met lokale spelers.
    Heeft u belangstelling voor deze vacature? Klik dan hieronder op de knop.
    Terug naar vacaturebankLink kopieren